Управление обучением

Совершенствуйте и автоматизируйте обучение сотрудников

gestion-de-formation

Контролируйте каждый этап вашего процесса обучения

Модуль «Обучение платформы» HRMAPS сопровождает вас во время всего процесса обучения сотрудников, что позволяет эффективно и просто реализовать планы по развитию компетенций и создавать учебные материалы в соответствии с целями сотрудников и компании.

Профессиональное обучения является правом работника, работодателю необходимо обеспечить соответствие работника своей должности, а также возможность повышения квалификации вследствие изменяющихся условий труда и новых технологий. Цель обучения – дать возможность работнику выполнять свою работу наилучшим образом и вносить свой вклад в общую производительность компании. Однако в наше время процессы обучения персонала в большинстве предприятий управляются вручную, разработка плана обучения является сложной задачей и ее реализация часто становится настоящим административным и организационным кошмаром.

  • Используйте различные формы обучения персонала

  • Определите пути обучения сотрудников в соответствии с вашей стратегией

  • Эффективно управляйте планами обучения сотрудников

  • Управление разными форматы обучения

  • Контроль за системой подготовки кадров и их финансированием

Разработайте эффективный план по развитию компетенций

dev-potentiel

Развитие потенциала каждого сотрудника

  • Непрерывный и корпоративный процесс обучения
  • Расширение возможностей обучения
  • Индивидуальный и персонализированный курс обучения
productivite

Повышение производительности сотрудников

  • Процесс обучения в соответствии с потребностями сотрудника и компании
  • Автоматическое отображение потребностей в обучении, заполненных в модуле Компетенции
  • Адаптация компетенций сотрудника к занимаемой должности
formation

Улучшение стратегии обучения персонала

  • Оптимизация бюджета и расходов
  • Соблюдение действующих правил

Управление системой обучения в компании

прибыль
icon-sirh-collaborateur

СОТРУДНИК

  • Самостоятельный подача сотрудниками заявок на обучение
  • Развитие компетенций в соответствии с карьерными планами
  • Адаптация компетенций сотрудника к занимаемой должности
icon-sirh--manager

МЕНЕДЖЕР

  • Выявление сотрудников, прошедших то или иное обучение
  • Направление сотрудников на курсы обучения и переквалификации
  • Управление планами по обучению в соответствии со стратегией компании
  • Усовершенствование потенциала и эффективности работы сотрудников
icon-sirh-rh

HR ОТДЕЛ

  • Централизация запросов на обучение
  • Управление каталогами обучения и планирование учебных мероприятий
  • Оптимизация затрат и управление бюджетом на обучение
  • Оценка эффективности обучения и анализ удовлетворенности
функции
  • Создание планов развития компетенций

  • Создание планов обучения, соответствующих профессиональным требованиям

  • Управление учебными курсами

  • Управление корпоративным обучением

  • Управление обязательным обучением, соответствующим направлению деятельности

  • Контроль прохождения обязательного обучения

  • Управление сертификатами и их продлением

  • Управление каталогом по обучению

  • Управление базой данных специалистов по обучению

  • Управление предварительным бюджетом: оценка реализции запланированного бюджета

  • Оценка обучения

  • Управление посещаемостью

  • Планирование логистики при организации обучения

  • Управление оплатой труда и социальными расходами работника при обучении

  • Анализ данных в реальном времени

gestion-de-formation
гибкая и модульная HR программа
Характеристики
  • Настраиваемый каталог обучения

  • Доступность информации
  • Управление формами обучения: очное/дистанционное

  • Сохранение истории прохождения обучения

  • Мониторинг планов развития компетенций на основе статистики и бюджета

  • Поиск сотрудников и обучение по требуемым компетенциям

  • Оценка стоимости вашего плана обучения и возврат инвестиций компании

  • Взаимодействие с модулями Подбор персонала, Оценка, Компетенции, Карьера

  • Ключевые показатели точного мониторинга

  • Многоуровневый выбор настроек

  • Модель SaaS, соответствие 152-ФЗ и GDPR

  • Версия Ready to Use

  • Защищённая система

  • Настроенные панели управления

Откройте для себя потенциал HRMAPS !

Одно решение, отвечающее на все HR-потребности

Откройте для себя все наши модули управления талантами

onboarding

Адаптация

360

Оценка 360