Выбор модулей программы, возможности настройки
Соответствие международным стандартам качества и безопасности
Быстрое внедрение, интуитивно понятное управление
Разнообразие модулей и широкий спектр функций
Синхронизация расчета зарплаты и рабочего времени
Оптимальное использование на любых устройствах
Доступ 24/7 для всех сотрудников
Доступная и оперативная техническая поддержка
Персонализация интерфейса
в зависимости от количества модулей и пользователей
Создайте вашу HR-платформу в соответствии с вашими бизнес-задачами
Импорт данных, установление обязательных требований, мониторинг и обучение
Поддержка, помощь в установке и долгосрочном использовании программного обеспечения
Любая организация должна воспринимать изменения как неизбежный процесс. Кризис в области здравоохранения продемонстрировал, что изменения, резкие или планомерные, стали повседневной…
После разработки стратегии развития компании и определения ее этапов наступает очередь HR-подразделения, которое также играет важную роль в формировании соответствующей…
Деятельность компании не всегда протекает ровно. Иногда в компании происходят изменения, касающиеся ее организации или методов работы. Для того, чтобы…
