Интеграция работников – зачем и как?
Зачем нужна интеграция? Какие хорошие практики можно взять на вооружение? Когда новые работники или перемещаемые сотрудники приступают к своей работе,…
Lire la suite
HR-платформу
Создайте вашу HR-платформу в соответствии с вашими бизнес-задачами
Оптимизируйте производительность сотрудников компании!
Сделайте управление персоналом стратегией вашей компании!
Упростите управление талантами и человеческими ресурсами ради общего успеха компании
Уникальное HR-решение, которое охватывает все процессы управления персоналом
Модульная HR-платформа
Выбор модулей программы, возможности настройки
Модель SaaS, соответствие 152-ФЗ
Соответствие международным стандартам качества и безопасности
Простота использования
Быстрое внедрение, интуитивно понятное управление
Многофункциональность
Разнообразие модулей и широкий спектр функций
Интеграция с разными системами
Синхронизация расчета зарплаты и рабочего времени
Доступность с любых устройств
Оптимальное использование на любых устройствах
Открытый доступ для сотрудников
Доступ 24/7 для всех сотрудников
Высокое качество обслуживания
Доступная и оперативная техническая поддержка
Персонализация интерфейса
Персонализация интерфейса
Годовая подписка
в зависимости от количества модулей и пользователей
Реализация индивидуальных проектов и обучение ваших сотрудников
Сопровождение, консультирование, обучение и поддержка
1
Выбор модулей
Создайте вашу HR-платформу в соответствии с вашими бизнес-задачами
2
Сопровождение
Импорт данных, установление обязательных требований, мониторинг и обучение
3
Поддержка
Поддержка, помощь в установке и долгосрочном использовании программного обеспечения
Клиенты
CRTS : Centre Régional de Transfusion Sanguine
Diaconat de Bordeaux
SOBEGI
Materia Medica
RéuniLAB
Rapp Maroc
TRANSPORTS CORDIER
POLICY CENTER
Uniwax
La mut’
APAJH
Mutualité Française
Sedna
AIDES
Alphi
ADEI17
Biotope
UNIVI
SITCO GROUPE
GIP LABÉO
Groupe ARKEOS
SAUVEGARDE 42
FONDATION ARC EN CIEL
POLYCLINIQUE COTE BASQUE SUD
Tomashevskaya & Partners
ARVEA NATURE
MassMedia
Laboratoire Arrow
EPEGA Assurance
Cnexia
SADA Assurances
ONDULINE
NIORT FRERES SERVICES
MITOSUSHI
JURALLIANCE
GUINÉE GAMES
Clinique Villeneuve d’Ascq
Clinique Saint Roch
Clinique LA MITTERIE
Blue Paper
Atlantic Business International ABI
Association d’Hygiène Sociale de la Sarthe (AHSS)
APIRJSO La Couronnerie
AIDER SANTÉ
AAIR Dialyse
Mapotempo
Sitel Group
DDB
Orange
Synelva
Omniphar
Les Nids
Les Papillons Blancs
SMTI
Cousin BIOTECH
ToutenKamion
Boudjebel VACPA
Groupe Pourprix
Clinique Saint-Exupéry
Mutualité Française Limousine
Clinique Médipôle
Clinique Pasteur
Clinique des Minimes
MAZARS
Smoby
1Life
Cindicator
SantéVet
Groupe Uitsem
Modulbank
пятьюпять
Leroy Merlin
Auchan
Читать в нашем блоге
Откройте для себя последние новости и тренды в области HR!
4 принципа успешной внутренней коммуникации
Ослабление возможной напряженности в компании, предотвращение конфликтов и улучшение сотрудничества позволяют значительно расширить вовлеченность и повысить общую производительность. Будь то…
Стиль управления: Как эффективно работать в постоянно меняющихся условиях?
Любая организация должна воспринимать изменения как неизбежный процесс. Кризис в области здравоохранения продемонстрировал, что изменения, резкие или планомерные, стали повседневной…