Отвлечься от работы, чтобы привести команду к успеху
Когда нужно сделать паузу ? Зацикленность на работе часто приводит к выгоранию. Более эффективным является анализ и планирование деятельности на…
Read more
HR-платформу
Создайте вашу HR-платформу в соответствии с вашими бизнес-задачами
Оптимизируйте производительность сотрудников компании!
Сделайте управление персоналом стратегией вашей компании!
Упростите управление талантами и человеческими ресурсами ради общего успеха компании
Уникальное HR-решение, которое охватывает все процессы управления персоналом
Модульная HR-платформа
Выбор модулей программы, возможности настройки
Модель SaaS, соответствие 152-ФЗ
Соответствие международным стандартам качества и безопасности
Простота использования
Быстрое внедрение, интуитивно понятное управление
Многофункциональность
Разнообразие модулей и широкий спектр функций
Интеграция с разными системами
Синхронизация расчета зарплаты и рабочего времени
Доступность с любых устройств
Оптимальное использование на любых устройствах
Открытый доступ для сотрудников
Доступ 24/7 для всех сотрудников
Высокое качество обслуживания
Доступная и оперативная техническая поддержка
Персонализация интерфейса
Персонализация интерфейса
Годовая подписка
в зависимости от количества модулей и пользователей
Реализация индивидуальных проектов и обучение ваших сотрудников
Сопровождение, консультирование, обучение и поддержка
1
Выбор модулей
Создайте вашу HR-платформу в соответствии с вашими бизнес-задачами
2
Сопровождение
Импорт данных, установление обязательных требований, мониторинг и обучение
3
Поддержка
Поддержка, помощь в установке и долгосрочном использовании программного обеспечения
Читать в нашем блоге
Откройте для себя последние новости и тренды в области HR!
Система индивидуального социального баланса – ИСБ – дифференцирующий инструмент повышения лояльности сотрудников
Политика справедливого вознаграждения как необходимое условие ИСБ – это не чудесный рычаг общения, взаимодействия и удержания, подходящий для любого типа…
Политика в отношении талантов – гарантия общей эффективности компании
Новое поколение сотрудников ждет большего сотрудничества и обмена. От поиска смысла до необходимости совместного строительства новой политики и признания, существует…