управленческая-позиция

Стиль управления: Как эффективно работать в постоянно меняющихся условиях?

Любая организация должна воспринимать изменения как неизбежный процесс. Кризис в области здравоохранения продемонстрировал, что изменения, резкие или планомерные, стали повседневной практикой, которая влияет и на сотрудников, и на организацию их труда. Чтобы управлять этой изменчивой действительностью и не допустить остановки рабочего процесса, руководителям пришлось выйти на передний план и изменить свою управленческую роль. Что такое…