6 КРИТЕРИЕВ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ КОМПЕТЕНЦИЙ РУКОВОДИТЕЛЯ
6 мая 2020
Долгое время понятие профессиональной компетенции основывалось исключительно на технической компетентности руководителя. В действительности, этого убеждения было достаточно до тех пор, пока спрос превышал предложение. В последние годы социально-экономический контекст компаний ...
Читать подробнее
Jean-Louis BANCEL
  • Комментариев нет
ПОЧЕМУ-НЕОБХОДИМО-ПЕРЕСМОТРЕТЬ-РОЛЬ-МЕНЕДЖЕРА
5 мая 2020
Отсутствие или поиск смысла в работе всегда существовали. Поколение миллениалов все чаще задаются этим вопросом, имея новые ожидания с точки зрения организации, иерархии и сопричастности. Последние поколения действительно с подозрением ...
Читать подробнее
Loïc CLAIRE
  • Комментариев нет
Infographie-RU
16 апреля 2020
Дистанционная работа улучшает качество личной и семейной жизни сотрудников, способствует хорошему балансу между работой и личной жизнью, снижает усталость и стресс, повышает производительность и способствует качеству выполняемой работы. Таким образом ...
Читать подробнее
HRMAPS
  • Комментариев нет
covid-19-engagement-envers-nos-clients-partenaires-et-collaborateurs
13 апреля 2020
Мы активно участвуем в борьбе международного кризиса в области здравоохранения, вызванного распространением  Covid-19. Мы очень серьезно относимся к здоровью и безопасности наших клиентов, партнеров и сотрудников и ежедневно следим за ...
Читать подробнее
HRMAPS
  • Комментариев нет
Télétravail
9 апреля 2020
В связи с карантином из-за глобальной пандемии вируса COVID-19 трудно обойтись без удаленной работы. Удаленная работа должна справиться даже с решением сложных задач.   Очевидно, что удаленное управление сотрудниками оказывает ...
Читать подробнее
Nour BOUAKLINE
  • Комментариев нет
ВЫСОКАЯ-РАБОТОСПОСОБНОСТЬ-НА-ДИСТАНЦИОННОЙ-РАБОТЕ-ЭТО-ВОЗМОЖНО
6 апреля 2020
Пандемия Covid-19 приводит компании к переосмыслению организации работы. Даже если мы полностью осознаем, что не все рабочие процессы можно перевести в удаленный режим, стоит признать, что дистанционная работа имеет много ...
Читать подробнее
Loïc CLAIRE
  • Комментариев нет
Преобразование-и-кадровая-инновация
24 марта 2020
В то время как собеседование при приеме на работу считается обязательным, годовые собеседования исключительно являются делом рук HR-ов. Первоначально ориентированное на коммерческие профессии – мониторинг продаж и товарооборота – годовое ...
Читать подробнее
Loïc CLAIRE
  • Комментариев нет
Бережливое управление
4 марта 2020
“Lean” содержит много предвзятых идей. Опираясь на “cost killing” или на управление несчастными случаями на производстве, Lean Management является идеальным инструментом для HR-специалистов, которые сталкиваются с цифровизацией. В этой статье ...
Читать подробнее
Pascal CHALOYARD
  • Комментариев нет
simmetria-vnimania-3-shaga-zaboti-o-sotrudnike
2 декабря 2019
На прошлой неделе мы опубликовали статью об employee experience, в которой упомянули понятие “symmetry of attention” – симметрия внимания. Приглашаем вас познакомиться с материалом, из которого вы узнаете, как путь сотрудника ...
Читать подробнее
HRMAPS
  • Комментариев нет