Любая организация должна воспринимать изменения как неизбежный процесс. Кризис в области здравоохранения продемонстрировал, что изменения, резкие или планомерные, стали повседневной…

После разработки стратегии развития компании и определения ее этапов наступает очередь HR-подразделения, которое также играет важную роль в формировании соответствующей…

Деятельность компании не всегда протекает ровно. Иногда в компании происходят изменения, касающиеся ее организации или методов работы. Для того, чтобы…

Согласно многим исследованиям, вовлеченность сотрудников оказывает серьезное влияние на производительность. При высоком уровне вовлеченности производительность компании значительно повышается, а текучесть…

Компании часто считают, что внешний подбор персонала – это единственный способ заполнения вакансий, не предполагая, что решение этой задачи находится…

3 вопроса к Паскалю Шалоярду, Мастеру Черного Пояса технологии Lean и методологии Шести Сигм (Six Sigma)1. Пандемия и удаленная работа…

1. Обучение на производстве: Изначально идея обучения в процессе работы была разработана военным департаментом США во время Второй мировой войны…

Каким бы ни было направление деятельности компании или размеры организации, потеря или спад производительности в значительной степени зависит от времени,…