Зачем нужна интеграция? Какие хорошие практики можно взять на вооружение? Когда новые работники или перемещаемые сотрудники приступают к своей работе, очень важно дать им время на адаптацию, чтобы облегчить переход к новым обязанностям и удержать их на этой должности. Для этой цели отдел по работе с персоналом должен заниматься не только регистрацией новых сотрудников, но…
Последние две недели мы говорили об ATS и говорили, что ATS – это хорошо. И вот нам на глаза попалась…
Возможно, вы слышали, что первым шагом к получению приглашения на собеседование является ваша способность просочиться мимо цепкого взгляда рекрутера. Он…
Подошло время третьей части нашей трилогии: обучение и развитие. Надо сказать, что раньше обучение и развитие не входило в основные…
Как только появилась возможность автоматизировать информирования сотрудников, жизнь секретарей, а в дальнейшем и HR-ов, значительно облегчилась. Система информирования сотрудников: Информация…
В какой-то статье мы упоминали о таких понятиях, как «коробочная» версия и SaaS. Судя по комментариям на почту, сложилось впечатление,…
После статьи на прошлой неделе пришло несколько отзывов с вопросом, какие видеоинтервью вообще бывают, и разве это не Skype всему голова? Skype,…
Зачем нужна автоматизированная система управления персоналом? Это как электронный HR? То есть надо объяснить чего ты хочешь не просто такому же…
Цифровая эра – это не новая эра. Это мир, в котором мы жили последние 20 лет. Так сложилось, что в…
Эта статья направлена на чистой воды практику, поэтому здесь мы опустим профессиональный сленг и общие вопросы. На одном из форумов…
Понятие корпоратива входит в нашу жизнь с детства. Сначала папа приходит позже обычного, весёлый и пахнущий алкоголем, потом учителя запираются…
