Интеграция работников – зачем и как?

Зачем нужна интеграция? Какие хорошие практики можно взять на вооружение? Когда новые работники или перемещаемые сотрудники приступают к своей работе, очень важно дать им время на адаптацию, чтобы облегчить переход к новым обязанностям и удержать их на этой должности. Для этой цели отдел по работе с персоналом должен заниматься не только регистрацией новых сотрудников, но…

Корпоративное обучение

КОРПОРАТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ

Профессиональная среда – это постоянно меняющийся мир, требующий ежедневного совершенствования. Развитие знаний, умений и личностных качеств в соответствии с постоянно меняющимися условиями представляет собой основную задачу для компаний, которые вынуждены адаптироваться к возникающим новым технологиям и, следовательно, работать над повышением квалификации работников. В результате корпоративное обучение становится одним из основополагающих элементов деятельности компании. Оно должно…