Растрата талантов

Как преодолеть растрату талантов работников с помощью технологий бережливого производства?

Многие организации часто непроизвольно растрачивают большую часть возможностей своих сотрудников, назначая им слишком однообразные задачи. В первой части статьи описаны пять скрытых причин, вызывающих растрату талантов, а также описывается как работа над устранением этих потерь может повысить эффективность работы организации. Другая значимая проблема, с которой сталкиваются многие компании, заключается в признании важности культурных изменений для…

TWI

Развитие культуры постоянного совершенствования, основанной на сотрудничестве и коллективном обучении

1. По данным исследований 62% руководителей в системе управления персоналом ведут прием на работу основываясь на «мягких навыках» кандидатов. Как обучение в процессе производства может помочь в повышении квалификации новых менеджеров? Изначально идея обучения в процессе работы была разработана военным департаментом США во время Второй мировой войны для решения проблемы нехватки квалифицированной рабочей силы. Этот…

lean-management

HR истинный бизнес-партнер в реализации Lean

1) Каким образом Lean может помочь HR стать консультантом и коучером для менеджеров? ехника «Ката», направленная на участие всех сотрудников в совершенствовании и инновациях, запускает цикл развития и продвижения по службе. Прогресс достигается благодаря налаженному алгоритму «саморазвития» и созданию благоприятных условий труда для всех сотрудников. Результатом этого процесса становится четкое понимание направления деятельности и совершенствование…

Management-des-compétences-avec-le-lean

Управление компетенциями с помощью Lean

Что предлагает Lean ? Направления эффективной работы Lean основываются на четком, наглядном и последовательном обменом информации, которая позволяет передавать ключевые цели и показатели во все подразделения организации. Такой подход позволяет согласовать цели в рамках всей организации. Ежедневные совещания и взаимодействие между руководством и производственным цехом обеспечивают регулярный обмен важнейшей информацией. Lean делает акцент на использовании…

Как усовершенствовать HR-процессы благодаря Бережливому управлению?

Что такое Бережливое производство ? Бережливое производство – это метод управления, направленный на улучшение производительности и совместной работы путем обеспечения идеальных условий работы для добавления ценности при снижении потерь. Компании постоянно стремятся к повышению производительности, обеспечивая при этом удовлетворенность клиентов и развитие сотрудников. Бережливость – интересный ответ для компаний, ищущих решения этой проблемы. Происхождение Бережливое…

ПРИНЦИПЫ И ИНСТРУМЕНТЫ БЕРЕЖЛИВОГО ПРОИЗВОДСТВА

Преимущества многочисленны, с точки зрения качества жизни на рабочем месте (Quality of Working Life), производительности и изменчивости внутренних процессов. Однако для развития безопасного “опыта сотрудника” необходимо выйти за рамки простого создания ценностей. Рекомендации по оценке Бережливого производства помогут улучшить эффективность компании и стремиться к устранению всех видов потерь. Основы Бережливого производства Благодаря матрице из 40…

БЕРЕЖЛИВОЕ УПРАВЛЕНИЕ ДЛЯ ОПТИМИЗАЦИИ HR-ПРОЦЕССОВ

« Lean » содержит много предвзятых идей. Опираясь на « cost killing » или на управление несчастными случаями на производстве, Lean Management является идеальным инструментом для HR-специалистов, которые сталкиваются с цифровизацией. В этой статье мы представим некоторые основы Lean Management и объясним, почему эта система полезна для оценки существующей системы и создания чистой продукции. Его принципы касаются Project Management…

Бережливое управление